3 điểm mới rất đáng lưu ý của Bộ luật Lao động sửa đổi (năm 2019)

3 điểm mới rất đáng lưu ý của Bộ luật Lao động sửa đổi (năm 2019)

(Luật Tiền Phong) – Quốc hội Việt Nam vào sáng 20/11/2019 đã thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi với tỷ lệ tán thành 90,6%. Luật Tiền Phong xin được chia sẻ 3 điểm mới rất đáng lưu ý của Bộ luật Lao động sửa đổi qua bài viết dưới đây để các bạn đọc cùng tham khảo.

3 ĐIỂM MỚI RẤT ĐÁNG LƯU Ý CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SỬA ĐỔI (NĂM 2019)
3 ĐIỂM MỚI RẤT ĐÁNG LƯU Ý CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SỬA ĐỔI (NĂM 2019)
  • Tăng nghỉ lễ Quốc khánh thêm 01 ngày;
  • Tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động từ năm 2021;
  • Tăng thời gian làm thêm giờ cho người lao động không quá 40 giờ/tháng;

1. Tăng ngày nghỉ Quốc khánh

Theo quy định của Điểm d Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì ngày Quốc khánh người lao động được nghỉ 01 ngày vào ngày 02 tháng 9 dương lịch.

Theo Bộ luật Lao động 2019 thì bổ sung 01 ngày nghỉ vào lễ Quốc khánh. Như vậy, vào lễ Quốc khánh (02/9 năm Dương lịch), người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày, có thể trước hoặc sau ngày 02/09 Dương lịch.

2. Tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động từ năm 2021

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì:

– Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

– Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Như vậy, so với quy định hiện hành tại Bộ luật Lao động 2012 thì tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường của người lao động (nam từ đủ 60 tuổi và nữ từ đủ 55 tuổi) đã được điều chỉnh tăng lên.

3. Tăng thời gian làm thêm giờ cho người lao động không quá 40 giờ/tháng

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì:

Về thời giờ làm thêm, so với Bộ luật Lao động 2012 thì số giờ làm thêm của người lao động không được quá 30 giờ/tháng thì nay, tại Bộ luật Lao động 2019, số giờ làm thêm đã được tăng lên, không quá 40 giờ/tháng.

======================================

BAN TIN TỨC PHÁP LUẬT – LUẬT TIỀN PHONG

Hotline: 1900 6289

Hotmail: contact@luattienphong.vn

Địa chỉ: Toà nhà Bình Vượng, số 200, Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Comments

comments

HOTLINE: 0916 16 26 18

HOTLINE: 0976 714 386