Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Luật Tiền Phong – Việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải được phép của cơ quan nhà nước thẩm quyền, thể hiện thông qua Giấy phép cho phép hoạt động dịch vụ này.Là một hoạt động khá nhạy cảm cũng như có mức chi phí khá lớn, vậy các công ty thực hiện dịch vụ có cần đáp ứng các điều kiện gì đặc biệt hay không?

Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Điều kiện để được cấp Giấy phép theo quy định phải đáp ứng các điều kiện:

– Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, phải thể hiện được những nội dung như: ngành nghề, vốn, phương án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, dự kiến thị trường, ngành nghề đưa lao động đi,…

–  Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

–  Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;

–  Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ. Mức tiền kỹ quỹ theo quy định là 01 (một) tỷ đồng

Ngoài ra, mức vốn pháp định đối với doanh nghiệp là 05 tỷ đồng.

Khi đáp ứng được các điều kiện như trên, doanh nghiệp có thể làm hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Về vấn đề này, Luật Tiền Phong có thể hỗ trợ bạn:

  • Tư vấn quy định pháp luật điều chỉnh về hoạt động này;
  • Tư vấn hồ sơ, thủ tục thực hiện cũng như những vướng mắc có thể gặp phải trong quá trình làm thủ tục tại cơ quan thẩm quyền;
  • Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định (theo yêu cầu);
  • Đại diện khách hàng nộp hồ sơ, làm việc trực tiếp và xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có) tại cơ quan thẩm quyền;
  • Nhận kết quả và bàn giao lại cho khách hàng;
  • Tư vấn doanh nghiệp lâu dài nhằm đảm bảo sự tuân thủ pháp luật, tránh những rủi ro pháp lý.

Luật Tiền Phong tư vấn pháp luật và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ pháp lý. Mọi thắc mắc cần tư vấn hoặc hỗ trợ dịch vụ vui lòng liên hệ 1900 6289.

Trân trọng!

Xem thêm:

Comments

comments

HOTLINE: 0916 16 26 18

HOTLINE: 0976 714 386