Làm gì khi được tuyển vào làm rồi mà công ty không ký hợp đồng lao động?

Làm gì khi được tuyển vào làm rồi mà công ty không ký hợp đồng lao động?

(Luật Tiền Phong) – nhiều khách hàng là cá nhân đã liên hệ với Luật Tiền Phong trình bày về việc họ vào làm việc ở doanh nghiệp được nhiều tháng mà vẫn không được ký hợp đồng lao động. Trường hợp này thì quyền lợi của họ như thế nào? Mời các bạn tham … Đọc tiếpLàm gì khi được tuyển vào làm rồi mà công ty không ký hợp đồng lao động?

Công ty không chịu ký lại hợp đồng lao động

Công ty không chịu ký lại hợp đồng lao động

(Luật Tiền Phong) – nhiều trường hợp hợp đồng lao động hết hạn, nhưng doanh nghiệp “tảng lờ” không chịu ký lại hợp đồng lao động. Việc này có lợi hay có hại cho người lao động? Mời các bạn tham khảo bài viết của chúng tôi về vấn đề này nhé. Hỏi: Tôi làm … Đọc tiếpCông ty không chịu ký lại hợp đồng lao động

Một số quy định đặc thù về hợp đồng lao động trong Luật Lao động 2012

Một số quy định đặc thù về hợp đồng lao động trong Luật Lao động 2012

(Luật Tiền Phong) – mỗi lần được ban hành mới hoặc được sửa đổi, bổ sung, Luật Lao động lại có những điểm tiến bộ hơn, phù hợp hơn với xu hướng quan hệ lao động. Bài viết sau đây Luật Tiền Phong chia sẻ tới các bạn một số quy định đặc thù liên … Đọc tiếpMột số quy định đặc thù về hợp đồng lao động trong Luật Lao động 2012

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động phổ biến

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động phổ biến

(Luật Tiền Phong) – để giúp các bạn có thêm các tài liệu nghiên cứu hoặc tham khảo về văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, chúng tôi xin tặng các bạn mẫu văn bản dưới đây. (TÊN DOANH NGHIỆP) ……………… Số: __ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc … Đọc tiếpMẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động phổ biến

Thế nào là chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật?

Thế nào là chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật?

(Luật Tiền Phong) – Thế nào là chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? Mời các bạn đọc bài viết sau của chúng tôi để biết chi tiết. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động Theo điều 36 Luật Lao động 2012, các trường … Đọc tiếpThế nào là chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật?

HOTLINE: 0916 16 26 18

HOTLINE: 0976 714 386