Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Luật Tiền Phong – Chế độ bảo hiểm xã hội áp dụng với đối tượng nào? Người lao động có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Trong bài viết sau, chúng tôi xin được thông tin đến quý bạn đọc như sau.

Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

1.  Quy định chung về đóng bảo hiểm xã hội

a.  Các đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội

–  Người lao động là công dân Việt Nam;

–  Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam được cấp tham gia bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Chính phủ;

–  Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động;

–  Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại điểm 1;

–  Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.

b.  Mức đóng bảo hiểm xã hội

–  Mức đóng bảo hiểm xã hội dựa trên căn cơ sở nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.

–  Mức đóng bảo hiểm xã hội cụ thể như thế nào?

Mức đóng BHXH áp dụng hằng tháng là 8% lương vào quỹ hưu trí và tử tuất. Chủ doanh nghiệp đóng tối đa bằng 18% tháng lương chi trả cho lao động, gồm 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất; 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tiền lương tính đóng BHXH gồm mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung theo quy định của pháp luật Việt Nam.

2.  Chế độ đóng bảo hiểm xã hội với đối tượng là người lao động nước ngoài như thế nào?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng là một trong những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên, kể từ ngày 01/01/2018 mới bắt đầu áp dụng chính sách này đối với người lao động nước ngoài.

Chính vì vậy, tại thời điểm này pháp luật cũng chưa có những hướng dẫn cụ thể về mức đóng, phương thức đóng, chế độ hưởng,…với đối tượng này. Chúng tôi sẽ cập nhật những thông tin mới nhất, sớm nhất đến quý độc giả.

Luật Tiền Phong tư vấn pháp luật và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ pháp lý. Liên hệ với chúng tôi qua tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 1900 6289 để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng./.

 

Comments

comments

HOTLINE: 0916 16 26 18

HOTLINE: 0976 714 386