Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở đâu?

Luật Tiền Phong – Công ty bạn đang có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài nhưng chưa biết phải làm thủ tục như thế nào. Hãy liên hệ 1900 6289 để được tư vấn và hỗ trợ dịch vụ sớm và nhanh nhất.

Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở đâu?
Xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài ở đâu?

Trước khi xin Giấy phép lao động – một tài liệu cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam, trong giấy phép được ghi rõ tên tổ chức doanh nghiệp, địa chỉ, vị trí công việc đảm trách, chức danh, trình độ chuyên môn, thời hạn của giấy phép lao động, thì doanh nghiệp phải có công văn chấp thuận về việc sử dụng lao động nước ngoài do Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội cấp. Theo đó, thủ tục xin công văn chấp thuận được thực hiện như sau:

Hồ sơ đề nghị:

  • Báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH);
  • Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty;
  • Chứng nhận mẫu dấu của công ty.

Cơ quan thực hiện thủ tục:

Hồ sơ được nộp và giải quyết trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Thời gian thực hiện:

15 ngày làm việc.

Khi nào doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục này?

Đối với trường hợp doanh nghiệp xin công văn chấp thuận lần đầu thì trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình đến cơ quan thẩm quyền.

Hỗ trợ của Luật Tiền Phong:

Luật Tiền Phong tư vấn và hỗ trợ ngay khi nhận được thông tin yêu cầu và giấy tờ được cung cấp từ khách hàng, bao gồm các công việc cụ thể:

  • Tư vấn quy định pháp luật;
  • Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ sơ cần thiết;
  • Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục và xử lý các vấn đề tại cơ quan nhà nước thẩm quyền;
  • Thông tin đến khách hàng về tình hình thực hiện công việc ở những giai đoạn nhất định;
  • Nhận kết quả và bàn giao lại cho khách hàng.

LUẬT TIỀN PHONG

Tận tâm – Chuyên nghiệp

Comments

comments

HOTLINE: 0916 16 26 18

HOTLINE: 0976 714 386